Nuorkauppakamarissa tehtaillaan toimitusjohtajia

Hallitustyöskentelyä, markkinointia, budjetin laadintaa, junnaamaan jääneen projektin eteenpäin viemistä… Vaikka nuo edeltävät jutut liittyvätkin työelämään ja johdon tehtäviin, ne voivat olla myös osa harrastusta. Useampaa näistä olen nimittäin harjoitellut nuorkauppakamarissa.

Mietin noin vuosi sitten, miksi niin moni kamarituttavani yleni urallaan. Toimitusjohtajan pestejä tuntui ilmestyvän tuttavapiiriin kuin sieniä sateella. Pyrkyreitä ja p***anjauhantaa? Totta ja ei! Nuorkauppakamarilaiset ovat todellakin pyrkyreitä. Suurin osa heistä haaveilee varmasti paremmasta pestistä omalla työpaikallaan tai täysin uudesta tehtävänkuvasta toisella työnantajalla. Ja he todella tekevät töitä noiden haaveiden eteen! Se kauniimmin sanottuna turhanpuhuminen ei puolestaan ole arkipäivää, sillä nämä ihmiset ovat oikeasti kiinnostuneita itsensä kehittämisestä. Se voi toki tuoda mukanaan bisneshenkistä ”jauhantaa”, mutta pelkällä p***anpuhumisella ei toimariksi ylene.

Suomen Nuorkauppakamarin missio ”Vauhditamme jäsentemme menestystä työelämässä." tarkoittaa sitä, että nuorkauppakamarin tärkein tehtävä on edistää jäsentensä työuraa ja helpottaa heidän arkeaan työelämässä. Koulutukset tukevat uralla etenemistä antaen uusia työelämätaitoja ja valmiuksia johtajana toimimiseen. Projektitoiminta tarkoittaa toisinaan kädet savessa vääntämistä niin, että voi oppia uusia taitoja tekemällä ja kokemalla käytännön kautta.

Itse olen viiden nuorkauppakamarivuoteni aikana ennättänyt tehdä mm. kamarin puheenjohtajan ja alueviestintäpäällikön virat, olla projektipäällikkönä Joulupuu-hyväntekeväisyyskeräyksessa ja lukiolaisten Yrittäjyyskurssilla, toimia viestintävastaavana kansallisessa vaalikokouksessa ja Paljujen yö -festivaalissa, järjestää Alueakatemian ja useita pieniä tapahtumia sekä toimia kokouspäällikkönä puoli Suomea kattavassa aluekokouksessa.

Nyt on oikea aika ottaa käyttöön kaikki ne työelämän taidot, mitä vuosien varrella olen harrastukseni parissa oppinut. Nuorkauppakamari nimittäin buustasi myös minusta toimitusjohtajan. Yritykseemme haettiin vähän aikaa sitten uutta vetäjää. Olin innoissani siitä, että pääsisin kehittämään firmaamme jonkun uuden energiaa puhkuvan toimitusjohtajan kanssa. Hallituksemme näki kuitenkin asian toisin ja ehdottivat minua tehtävään. Ilman nuorkauppakamarin tuomaa rohkeutta ja varmuutta en olisi ottanut työtä vastaan.

Nuorkauppakamaritoiminnan avulla olen oppinut valtavan määrän viestintää ja markkinointia. Kansallisen vaalikokouksen viestintävastaavana ja alueviestintäpäällikkönä toimiessani olen saanut paljon oppeja, joita tulen käyttämään nyt yrityksemme tunnettuuden lisäämisessä. On selvää, että kokemukseni kamarin hallituksessa antaa varmuutta toimiessani sijoitusyhtiön herrojen kanssa yrityksemme hallituksessa. Lisäksi kaikista niistä erilaisista johtamismalleista, mitä olen kamariharrastuksessa nähnyt, voin yrittää napata parhaat päältä toimiessani vahvasti ulkomaalaistaustaisen tiimini kanssa.

Mitä nuorkauppakamarissa sitten tehdään toisin muihin harrastusryhmiin verraten? Meillä ei junnata paikallaan. ”Vuosi per virka” tarkoittaa sitä, että kun alat oppia asiat, hyppäät opettelemaan jo seuraavaa juttua. Kaikesta ei aina tule priimaa, mutta jäsenet eivät myöskään ennätä kyllästyä toimintaan. Lyhyessäkin ajassa pääsee kokeilemaan monenlaista, eikä virheistä sakoteta. Muutosmyötärinta on Suomen Nuorkauppakamarin lanseeraama termi. Se kuvastaa hyvin toimintaa, jossa tarvitaan rohkeutta ja avarakatseisuutta…aivan kuten toimitusjohtajankin tehtävässä.

Tiedättekö, mikä oli inhokkini nuorkauppakamarissa puheenjohtajavuotenani? Strategia, strategia, strategia. Sitä tuputettiin niin koulutuksissa, aamupalalla kuin joka ihmeen kinkereissä. Työsopimuksessani lukee: ”Toimitusjohtaja johtaa yhtiön toimintaa strategian mukaisesti”. Ilmoitin hallituksen puheenjohtajalle viisi vuotta yrityksessä toimineena, että meillä ei ole strategiaa. Hmm, tiedätte varmaankin mitä nuorkauppakamarin oppia alan seuraavaksi viemään käytäntöön.


Maailman parhaasta harrastuksesta kiitollisena,

Sanna-Leena Linna

Toimitusjohtaja
Räätälistudio BQ

Haluatko nostetta urallesi? Nuorkauppakamari on avoin harrastus kaikille 25-40-vuotiaille itsensä kehittämisestä ja verkostoitumisesta kiinnostuneille ammatillisesta ja koulutuksellisesti taustasta huolimatta. 

Hakeudu mukaan toimintaamme täyttämällä Koejäsenhakemus.

Toimintaamme voit tutustua nettisivuillamme: www.jciakaa.fi sekä lukemalla koejäsenen usein kysytyt kysymykset: Koejäsenen UKK. 

Miten minä muka voisin vaikuttaa?

Mikäli aloitat keskustelun rauhasta, päädyt todennäköisesti puhumaan sodista ja aseellisista konflikteista. Kokeile vaikka työpaikkasi kahvitauolla ja katso mitä tapahtuu. 😉 Monelle rauha tuntuu tarkoittavan sodan vastakohtaa, ei mitään sen syvällisempää.

Tänään 21. päivä syyskuuta, vietetään kansainvälistä rauhanpäivää (International Day of Peace).

YK:n määritelmän mukaan rauhankulttuuri tarkoittaa väkivaltaa ja konflikteja ehkäiseviä arvoja, asenteita, elämäntapoja ja käyttäytymismalleja. Konflikteja pyritään ehkäisemään vaikuttamalla yhteiskunnan rakenteellisiin tekijöihin, kuten köyhyyteen ja epätasa-arvoon. Suomi on monien mittareiden mukaan maailman kärjessä, mutta myös meillä esiintyy köyhyyttä, syrjäytymistä ja epätasa-arvoa. Yksilöiden pahoinvointi keikuttaa yhteiskunnallista rauhaa, joten sikäli tekemistä riittää kyllä Suomessakin.

Toisaalta Suomessa on tehty jo yli sata vuotta valtavan arvokasta työtä sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi. Olemme toimineet asennevaikuttajina ja suunnannäyttäjinä monille suuremmille valtioille. Tässä asiassa olen valtavan ylpeä suomalaisuudestani ja kerron asiasta mielelläni, kun minua pyydetään kansainvälisissä piireissä kertomaan jotain Suomesta ja suomalaisuudesta.

Tekoja maailmarauhan edistämiseksi

Kun aloin pohtia, miten tavallinen suomalainen voisi edistää maailmanrauhaa, ensimmäiseksi mieleeni tuli ilmastonmuutos. Ilmastonmuutos vaikuttaa todennäköisesti konfliktien syntyyn ja niiden monimutkaistumiseen ja meillä kaikilla on osansa tässä. Voimme nimittäin vaikuttaa omaan hiilijalanjälkeemme viisailla arkisilla valinnoilla. Mikäli et vielä tiedä, mitä sinun kannattaisi tehdä, tee Sitran elämäntapatesti, niin saat varmasti ideoita elämäntapamuutokseen.

Suomalaisella yrityselämällä on myös merkittävä osa ilmastonmuutoksessa. Toimialasta riippumatta jokainen yritys voi tehdä ympäristön kannalta parempia valintoja. Parhaimmillaan yksittäisen yrityksen antama esimerkki voi muuttaa koko toimialaa kohti vihreyttä ja vastuullisuutta. Koen, että jokaisella työntekijälläkin on oma osansa. Ideoimalla, puhumalla, perustelemalla ja haastamalla yrityksen johtoa ja päätöksentekijöitä parhaansa mukaan, on mahdollista vaikuttaa ja olla edesauttamassa muutosta.

Suomalainen cleantech-osaaminen on loistava esimerkki siitä, miten vastuullisuudesta ja ympäristöystävällisyydestä voidaan tehdä tuottavaa liiketoimintaa. Ympäristöteknologisilla ratkaisuilla on globaalisti huomattava kasvupotentiaali, joten ympäristöinnovaatiot voivat vauhdittaa jopa koko Suomen menestymistä.

Rauha lähtee asenteista

Avoin keskusteluyhteys ja vuorovaikutus ovat avainasemassa, kun puhutaan rauhasta. Kun suhtaudumme ympärillä oleviin ihmisiin kunnioittavasti ja arvostavasti, edistämme hyväntahtoisuutta ja rauhaa omassa yhteisössämme. Käytännössä tämä voi olla todella pieniä tekoja, kuten tervehtimistä, kun kohtaamme toisiamme. Olen siinä mielessä varsin perinteinen suomalainen, että ujostelen usein vieraiden kanssa. Puolituttujen ja tuntemattomienkin kohtaaminen iloisesti tervehtien esimerkiksi työpaikalla tai aamulla lasta hoitoon viedessä, on vaatinut minulta tietoista työtä. Haluan, että minut muistetaan ennemmin hymystä ja iloisesta tervehdyksestä kuin pois päin käännetystä katseesta ja kurttuisista kulmakarvoista.

Asennekasvatuksen perusta luodaan kodeissa. Me aikuiset olemme suunnannäyttäjiä omille lapsillemme. Kun äitini menehtyi päivälleen tasan vuosi sitten, kansaivälisenä rauhanpäivänä tosiaankin, aloin pohtia, mitkä ovat häneltä saadut elämän eväät. Aivan kärkeen nousee suvaitsevaisuus sekä avoimuus ja ymmärtäväisyys erilaisuutta kohtaan. Ehkä juuri siksi olen nuorkauppakamarilainen, joka haaveilee maailmanrauhasta. Kiitos äiti! 💝

Jaana Koivuniemi

Akaan Nuorkauppakamarin puheenjohtaja 2019

JCI eli Junior Chamber International on sitoutunut YK:n Kestävän kehityksen tietoisuuden levittämiseen ja toimenpiteisiin.

Tavoite 16: Edistää rauhanomaisia yhteiskuntia ja taata kaikille pääsy oikeuspalveluiden pariin; rakentaa tehokkaita ja vastuullisia instituutioita kaikilla tasoilla.

Tutustu myös JCI:n maailmalaajuiseen Peace is Possible -kampanjaan.

Akaan Nuorkauppakamari on tarjonnut lukiolaisille tietoa yrittäjyydestä jo yli 20 vuotta

Akaan Nuorkauppakamari järjestää vuosittain Akaan lukion toisen vuoden opiskelijoille Yrittäjyyskurssin. Sisältö muokataan vuosittain projektipäällikön, projektilaisten ja nuorten ideoiden ja toiveiden pohjalta. Kurssia on järjestetty jo vuodesta 1998 lähtien, joten nykyisissä jäsenissämme on henkilöitä, jotka ovat aikoinaan itse osallistuneet kurssille. Tänä keväänä 19 nuorta sai todistuksen yrittäjyysopinnoistaan.

OP Akaan järjestämä Sijoitusklubi opasti nuoret sijoittamisen saloihin. Puolen vuoden osake- ja rahastosijoitukset toivat noin 5 % tuoton.

Keväällä päättynyt kurssi sisälsi sijoittamista, yritysmuotoja ja innostavia yrittäjätarinoita

Vuosikurssi 2018 - 2019 sisälsi tasaisesti teoriaopintoja ja yritysesittelyjä. OP Akaa järjesti kurssilaisille Sijoitusklubin. Akaan Nuorkauppakamari antoi nuorille käyttöön pääomaa, jonka he saivat yhdessä suunnitellen sijoittaa osakkeisiin ja rahastoihin.

Kurssilla päätettiin tänä vuonna jakaa todistukset, jotta nuorilla olisi kesätöitä hakiessa osoitus kiinnostuksesta yritystoimintaa kohtaan.

Yritysmuodoista ja yrityksen perustamisesta kertoi Ensimetrin asiantuntija senaattori Jukka Huilla. Tuote- ja palveluhinnoittelua opiskeltiin ProAgrian materiaalien avulla. Tapahtumajärjestämistä harjoiteltiin ryhmätöinä suunnitellen eri kohderyhmille erilaisia tapahtumia tienestimielessä.

Kurssilla tehtiin yritysvierailuja Luxury Collection Automobiles -autoliikkeeseen ja paikallislehti Akaan Seudun toimitukseen. Osa luennoista koostui nuorten yrittäjien yrittäjäpolkuesittelyistä. Tällaisia inspiroivia puhujia olivat Maikki Grew -juontamon Tuuli-Elina Ruuskanen, Uuma Designin sisustussuunnittelija Tuuli Joensuu ja Toijalan autokoulun yrittäjä Anna Bäcklund.

Kurssi päätettiin Tampere-excursioon. Tampere-päivässä kuultiin POP Kotikaupan Sina Rosengrénin tarina toimitusjohtajaksi, vierailtiin Räätälistudio BQ:n mittavaateliikkeessä, tutustuttiin start up -peliyritys Catlandin toimintaan sekä vierailtiin Ravintola Siipiweikoilla. Koska sijoitukset tuottivat yllättävän hyvin, voitiin kurssin päätöstä juhlistaa pöydäntäydellisellä siipiä.

Yrittäjyyskurssi muistetaan erityislaatuisuudestaan!

Akaan Nuorkauppakamarin nykyinen jäsen Päivi Koitmaa on aikoinaan itse osallistunut kyseiselle kurssille. Vielä 20 vuoden jälkeenkin hän muistaa kurssista yritysvierailun Valkeakosken UPM:n tehtaalle sekä Viialan Osuuspankin osallistuneen kurssiin tarjoamalla kokoustilat luentojen pitämiseen. Koitmaa ajatteli vielä tuolloin, ettei hänestä ikinä tulisi yrittäjää, mutta toimii nykyään omassa isännöintiyrityksessään toimitusjohtajana. 

Tämän vuoden opiskelijat pitivät yritysvierailuja ja yrittäjätarinoita kurssin mielenkiintoisimpina osioina. Nuoria yrittäjiä kehuttiin karismaattisiksi ja innostaviksi esiintyjiksi. Myös sijoittaminen koettiin mielenkiintoisena. Kurssia pidettiin lukion konkreettisimpana kurssina ja teoriatuntien tilalle toivottiin vieläkin monipuolisempaa tekemistä.

Järjestäjille mieleenpainuvimpia asioita kursseissa on vuosien varrella ollut erilaiset nuorten kanssa tehdyt myyntitempaukset. Kurssilla on kerätty rahaa stipendeihin muun muassa joulukuusimyynnillä ja yrityslahjoiksi rakennetuilla lähiruokakoreilla.

Yritysvierailut olivat kurssin tykätyimpiä osuuksia. Joulun alla vierailimme Lempäälässä Luxury Collection Automobiles -liikkeessä. Kurssin entinen oppilas, nykyinen nuorkauppakamarilainen Päivi Koitmaa (vas.) oli vierailulla mukana.

Kurssi on toiminut peruskalliona jo vuosia

Ensimmäinen kurssi aloitettiin vuonna 1998. Kurssi kulki tuolloin nimellä Yrittäjyyskasvatus. Teema otettiin sen vuoden Suomen Nuorkauppakamarin pääteemasta ”Sinä olet menestyjä”. Kurssi palkittiin Suomen Nuorkauppakamareiden parhaana nuorisovalistusprojektina ja Suomen Senaatti myönsi Akaan Nuorkauppakamarille 20 000 markan palkinnon. Myös Merita palkitsi projektin 8 000 markalla.

Kurssi on Akaan Nuorkauppakamarin pitkäikäisin projekti. Akaan kaupunki ostaa kurssin toteutuksen vuosittain Nuorkauppakamarilta. Akaan lukion taistellessa muiden pienten lukioiden tavoin olemassaolostaan erikoiskurssien merkitys kasvaa. Samalla myös kurssin sisältöön pitää kiinnittää entistä enemmän huomiota, jotta saamme jatkossakin innostettua opiskelijoita mukaan ja luotua positiivisia mielikuvia yrittäjyydestä!

Sanna-Leena Linna

Yrittäjyyskurssi 2018 – 2019 -projektipäällikkö

YES! - Euroopan puolesta

Vuoden 2014 EU-vaaleissa vain 10% 18-24 vuotiaista äänesti. Luku on huomattavasti alhaisempi kuin mm. naapurimaassamme Ruotsissa ja huolestuttavan alhainen myös koko EU:n nuorten äänestysaktiivisuuteen verrattuna. Aloimme pohtia, mitä tilanteelle voisi tehdä.




Nuorkauppakamari on poliittisesti sitoutumaton järjestö. Se ei tarkoita sitä, että meidän tulisi olla passiivisia ja hiljaisia politiikkaan liittyvistä asioista. Mielestäni juuri meidän on hyvä innostaa ja kannustaa aktiivisuuteen sekä antaa tietoa yhteiskunnallisista asioista, sillä meidän intresseissämme ei ole pönkittää jotain tiettyä puoluepoliittista mielipidettä, vaan tarjota tietoa mahdollisimman objektiivisesti.

EU-tietoutta nuorille

Nuorkauppakamareiden Euroopan kattojärjestö JCI Europe on kannustanut nuorkauppakamareita ympäri Eurooppaa ottamaan osaa StepUp4Europe -kampanjaan, jonka tavoitteena on vahvistaa yhtenäistä eurooppalaista identiteettiä ja osallistaa nuoria EU-tason päätöksentekoon. Kampanjan innoittamina järjestimme akaalaisille nuorille kaksi vaalipaneelikeskustelua, joissa keskusteltiin mm. siitä, miten nuoria saataisiin aktivoitumaan poliittiseen keskusteluun. Lukiolaisten paneeli tallennettiin livevideona. Pääset katsomaan sen täältä: Paneelikeskustelu

Sunnuntaina lapsetkin saavat äänioikeuden

Ensi sunnuntaina 26.5. järjestämme lapsille tilaisuuden päästä äänestämään. Lasten vaalit on valtakunnallinen projekti, joka toteutetaan europarlamenttivaalien yhteydessä yli 30 kunnassa: www.lastenvaalit.fi. Akaan äänestyspaikat sijaitsevat Toijalassa ja Viialassa eurovaalien virallisten äänestyspaikkojen yhteydessä, joten lapset pääsevät vaaliuurnalle samalla reissuilla kuin vanhemmatkin. Äänestysaika on klo 10-19. Tapahtuman Facebook-sivuilta löydät lisää tietoa tapahtumasta: Lasten Vaalit Akaassa

Lasten vaalien ehdokkaat ovat valtakunnallisesti samat. Mikä näistä on suosikkisi? 

Lasten vaalien avulla lapselle voi tarjota hienon mahdollisuuden ja elämyksen, joka innostaa pohtimaan vaikuttamista. Elämys ei rajoitu pelkästään äänestyshetkeen, sillä myös tuloksia saa jännittää ikään kuin oikeissa vaaleissa. Kaikkien paikkakuntien lasten vaalien tulokset lasketaan yhteen ja voittaja julkistetaan ensi viikolla. Voittavan hahmon terveiset viedään myös Euroopan parlamenttiin valittaville Suomen edustajille.

Lasten vaalien päämääränä on luoda positiivista tunnejälkeä äänestämisestä, mikä edesauttaa aktiivista kansalaisuutta sekä kannustaa ikäluokkien väliseen rakentavaan vuoropuheluun yhteiskunnallisista asioista ja vaikuttamisesta.

Millaista esimerkkiä itse annamme?

Vuonna 2014 europarlamenttivaalien äänestysprosentti oli Akaassa vain 34,1 %. Myös tämä lukema on  mielestäni huolestuttavan alhainen.

Eiköhän pistetä tänä vuonna paremmaksi?

Mikäli et ole äänestänyt jo ennakkoon, hakeudu äänestyspaikalle tulevana sunnuntaina eli 26.5.2019 klo 9-20. Äänestypaikat löydät Akaan kaupungin sivuilta: Äänestyspaikat Akaassa

Europarlamenttivaaleissa Suomi on yhtenä vaalipiirinä eli vaalien ehdokkaat ovat samat koko maassa ja äänestäjä voi äänestää ketä ehdokasta tahansa. Suomesta valitaan 13 edustajaa europarlamenttiin. Ehdokkaisiin voit tutustua mm. Ylen vaalikoneessa.

Jännitäviä vaalihetkiä sekä sinulle että lapsellesi!

Jaana Koivuniemi

Akaan Nuorkauppakamarin puheenjohtaja 2019

Sisällöntuotannon pikavinkit

“Pitäisi saada nyt vähän materiaalia tähän markkinointiin ja mielellään vähä sisältöäkin siihen materiaaliin.”

Sisällöntuotanto ei ole pelkkää tekstin kirjoittamista. Jotta viestinnällä ja markkinoinnilla olisi vaikuttavuutta, tulee pohjatyön olla riittävää, viestin kärjen selkeä ja tuotetun tekstin rakentteellakin on merkitystä.

Onneksi sisällöntuottamista ei tarvitse tehdä ihan sokkona. Netti tursuaa ohjeita niille, jotka haluavat kokeilla itse. Ja josko tuleekin sellainen olo, että haluaa ulkoistaa tämän vaiheen markkinoinnista ja viestinnästä, niin siihenkin löytyy apuja ammattilaisten toimesta.

Keräsin teille nopeat tärpit sisällöntuotannon kanssa alkuun pääsemiseen:

1. Aloita lopusta

- Kenen haluat lukevan, näkevän ja kokevan viestintäsi?

2. Millaista sisältöä asiakkaasi haluavat ja tarvitsevat?  

- Älä suunnittele viestintää itsellesi vaan mieti millaisella tiedolla on lisäarvoa 1. kohdassa määrittelemillesi asiakasryhmille.

SEO eli hakukoneoptimointi on hyvä työkalu sisällöntuotannossa.

3. Hakukoneoptimoi viestintäsi

- Tämä kuulostaa pelottavalta, mutta käytä hetki aikaa tutkiaksesi millaisilla hakusanoilla saisit parhaan näkyvyyden viestinnällesi.

4. Valitse kanavat

- Palaa kohtaan 1 ja mieti mitkä ovat tärkeimmät viestintäkanavat kohderyhmäsi kannalta. Huomaa, että eri viestintätilanteissa kanavat voivat olla aivan erilaiset.

Laadukas sisällöntuotanto tuo lisää asiakkaita ja myyntiä.

Mistä lisää vinkkejä? 

Sisällöntuotantoon ja sen strategioihin saa lisää apuja esimerkiksi Valorian supertähdiltä. Valorian nettisivuilta löytyy myös podcasteja ja videoita aiheesta. Klikkaa innostumaan!

Kun sisältöstrategia on hallussa on toteuttamisen aika ja videomarkkinoinnin terävöittämiseen meillä on tulossa erinomainen koulutus perjantaina 24.5.2019.
Lisätietoja ja ilmoittautuminen täällä.


Lisää Akaan Nuorkauppakamarin järjestämiä tapahtumia löydät osoitteesta
https://www.jciakaa.fi/tapahtumakalenteri.

Ja sitten vaan tuottamaan sisältöä!

T:Annamaija

Annamaija Åhman on Akaan Nuorkauppakamarin valmistautuva puheenjohtaja (DP), diplomi-insinööri ja projektipäällikkö Winco Oy:ssä, joka intoilee OTOna viestinnästä, sisällöntuotannosta ja markkinoinnista.  

ps. Tämän blogitekstin kanssa käytin tuntitolkulla aikaa, kunnes pysähdyin miettimään kenelle ja miksi, mitä ja mihin. Sitten olikin jo paljon helpompaa!  

Ensikertalaisena nuorkauppakamareiden alueellisessa ja kansallisessa vuosikokouksessa

Minut valittiin alkuvuodesta Akaan Nuorkauppakamarin koejäseneksi. Meidän nuorkauppakamarimme jäsenet ovat hyvin positiivisia ja he innostivat minutkin lähtemään aluevuosikokoukseen Ikaalisiin. Ilmoittauduin siis siltä istumalta sekä alueelliseen vuosikokoukseen että Kalajoelle isoon kansalliseen vuosikokoukseen. Ratkaisuna tämä oli oikea, koska näin pääsin näkemään, mitä kaikkea nuorkauppakamaritoiminta voi minulle tarjota.

Ystäväni, joka nappasi minut mukaan tähän toimintaan, toimi kokouksissa reissukaverinani. Olin kuullut jo etukäteen, että edessä on tiivisohjelmainen viikonloppu. Ikaalisissa mieleenpainuvinta oli positiivisen yhteishengen, koulutustarjonnan ja laajan ohjelman lisäksi ihmisten rohkeus. Ensimmäisenä iltana näin, kuinka Pecca Boxista! -puhekilpailun osallistujat astuivat rohkeasti ihmisten eteen ja puhuivat heille tuntemattomista aiheista ison ihmisjoukon edessä. 

Ikaalisen kokouksen tulojuhlateemana oli "Out of the Box - Tule sellaisena
kuin et ole!".  Me naisjäsenet pukeuduimme yksisarvisiksi.
Kuvassa myös Ikaalisen kylpylässä esiintynyt Antti Ketonen. 

Kansallinen vuosikokous järjestettiin Kalajoella 12.-14.4.2019. Tapani mukaan kalenteroin lähtöpäiväni liian tiukille ja ajoin lopulta omalla autolla bussikyydillä menneiden kamarikavereideni perässä. Koko matkan mietin, että jos painan vielä vähän kaasua, ehdin katsomaan Jari Sarasvuon keynoten. En ehtinyt.

Perille päästyäni olin jo konkari. Badge kaulaan ja menoksi. Ensimmäisenä iltana näin jo tuttuja kasvoja ja ohjelman kulku oli myös tuttua.

Badge on kokouksissa käytettävä kaulanauha, joka toimii
myös pääsylippuna kokousviikonlopun tapahtumiin. 

Kokousviikonlopun toisena päivänä olin seuraamassa Esko Ahon keynotea aiheesta Kansainvälisen kaupan edistäminen. Puhe oli ajankohtainen ja inspiroiva. ”Konsepti on lopulta se, mikä ratkaisee, ja sen luominen on johtajan ja johtajuuden tehtävä!” Kokousviikonlopun ohjelma oli kokonaisuudessaan monipuolinen. Lauantai-illan gaalassa jaettiin palkintoja viime vuoden onnistujille.

Esko Ahon Keynote

Gaalassa naiset pukeutuvat pitkään iltapukuun ja miehet tummaan pukuun.
Muuten kokouksissa pukeudutaan siististi Business- tai Casual -tyyliin.

Gaalan pääruoka

Gaalaillallisella syödään yleensä enemmän silmien kuin vatsantäydeltä

Kun nämä kaksi kokousviikonloppua, koulutukset ja paikallisprojekteihin osallistuminen nidotaan yhteen, voin todeta jo lyhyellä kokemuksella, että JCI- toiminta on sitä, mitä luvataan: Mahdollisuus itsensä kehittämiseen.

Janette Jantola

Koejäsen

Akaan Nuorkauppakamari

Nuorkauppakamari on avoin harrastus kaikille 25-40-vuotiaille itsensä kehittämisestä ja verkostoitumisesta kiinnostuneille ammatillisesta taustasta huolimatta. Toimintaamme voit tutustua nettisivuillamme: www.jciakaa.fi sekä lukemalla koejäsenen usein kysytytkysymykset: Koejäsenen UKK. Hakeudu mukaan toimintaamme täyttämällä Koejäsenhakemus.

Vain mielikuvitus on rajana

Opiskelin parina menneenä talvena avoimessa yliopistossa kauppatieteitä pääaineenani johtaminen ja organisaatiot. Totesin olevani mukavuusalueellani istuessani työhuoneessani Peltorit päässä yksin tietokoneeni kanssa. Jos opiskelee johtamista, tuo kuulostaa suorastaan naurettavalta. Miten voi oppia johtamista, jos istuu yksin omassa kopissaan??? Onneksi löysin tieni nuorkauppakamariin.

Kamaritoimintaan tullessani ihmettelin, kun jäsenet tuntuivat osaavan miljoonaa eri asiaa ihan tuosta vaan. Kärsin monta kertaa alemmuuskompleksista ja tunsin olevani aivan lapanen. Oltuani toiminnassa mukana noin vuoden verran, oivalsin, että tässä porukassa asioita tehdään ennemminkin suurella innolla kuin suurella osaamisella. Tekemisessä luotetaan siihen, että innokkuus ja halu kokeilla kaikenlaista uutta, peittää kyllä matkalla olevan pikkuviat. Ja kukapa niitä mutkia muistelee siinä vaiheessa, kun ollaan yhdessä toteutettu jotain aivan käsittämmättömän upeaa, kuten esimerkiksi Paljujen yö.

Väitän, että vapaaehtoistyön johtaminen on jopa haasteellisempaa kuin työelämässä johtaminen. Yhdistyksessä tehtävästä työstä ei makseta palkkaa, joten ihmisten täytyy todella kokea, että yhdistyksessä tehty työ tuo heidän elämäänsä jotain merkityksellistä. Yhdessä luotu strategia ja visio eli tulevaisuuden unelma on erinomainen tapa luoda yhteistä merkityksellisyyden ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.

Akaan Nuorkauppakamarissa ei oltu muutamaan vuoteen tehty strategiaa. Koska innostuin avoimen yliopiston opinnoissa valtavasti strategisesta johtamisesta, halusin lähteä kokeilemaan, mitä saisimme yhdessä aikaan. Polkaistessani homman alulle, minulla ei ollut oikeastaan mitään käsitystä siitä, mitä tuleman pitää. En ollut ehtinyt miettiä, koska olin niin täpinöissäni. Olin tainnut saavuttaa nuorkauppakamarilaisen syvimmän ytimen: tehdään juttuja ennemminkin suurella innolla kuin suurella osaamisella.

Yhteinen matka unelmiin

Aloitin strategiaprosessin teettämällä jäsenistölle kyselyn, jonka avulla sain tietää heidän osaamisestaan asian suhteen. Vastauksia lukiessani kylmä hiki nousi pintaan. Yli 50 % vastaajista kertoi omaavansa käytännön kokemusta strategiatyöstä joko työn tai yhdistyksen kautta. Apua!!! Minä olin siinä vähemmistössä, joka tiesi asiasta jotain vain teoriassa, mutta käytännön kokemus puuttui. Teki mieli perua koko juttu. Sisäinen huijarini väitti, että nollakokemuksella ei tätä showta voi vetää.





Alkujärkytyksestä selviydyttyäni, muistutin itselleni, että nuorkauppakamari on oppimisjärjestö, jossa voi todellakin tehdä asioita nollakokemuksella. Päätin vaihtaa epävarmuuden tunteen pro-asenteeksi ja vetää homman niin isolla tunteella ja innolla kuin vaan ikinä osaan.

Strategiaprosessista tuli suorastaan yleisömenestys, sillä suurin osa aktiivisesta jäsenistöstä osallistui strategian tekemiseen jollain tavalla. En osannut aluksi edes ihmetellä jäsenistön aktiivisuusintoa. Olin touhuamassa niin into piukeena, joten minulle ei tullut edes mieleen, että normaalisti jo pelkkä sana “strategia” saa puolet nukahtamaan ja puolet oksentamaan. Meillä ei käynyt näin. Strategiasta tuli hieno ja ennen kaikkea, se oli yhdessä tehty eli jäsenistöllä oli ymmärrys strategian sisällöstä jo sen valmistuessa.

Strategiamatka vauhditti menestystä työelämässä

Opin strategian teossa valtavan paljon taitoja, joita en ollut ikinä ennen uskaltanut edes kokeilla: videoiden kuvaamista ja editointia, työpajasessioiden suunnittelua ja vetämistä sekä visuaalisen strategiakartan laatimista. Strategiakartan lopputuotokseen voi olla varsin tyytyväinen, kun sen on laatija on henkilö, jolle teknillisen yliopiston fysiikan tunneilla haastavinta oli ollut vapaakappalekuvien piirtäminen. Kuva laadittiin siis kirjaimellisesti nollaosaamisella, mutta valtavalla innostuksella ja suomalaisella sisulla.

Olin kamarimme strategiaprosessista niin innoissani, että en malttanut olla siitä hiljaa työpaikallakaan. Hyvä niin, sillä pian kamarin strategiaprosessin vetämisen jälkeen sain vetää työpaikkani laajennetulle johtoryhmälle SWOT-työpajapäivän. Puoli vuotta myöhemmin sain kutsun yrityksen johtoryhmään. En edes yritä väittää, että työelämässä eteneminen johtuisi pelkästään nuorkauppakamariharrastuksesta, mutta ilman yhdistystoiminnassa oppimaani rohkeutta ja asennetta moni juttu olisi jäänyt tekemättä.

Kannattaa varoa mitä sanoo

JCI eli Junior Chamber International on kansainvälinen nuorten ihmisten järjestö. Jäseniä on ympäri maailmaa noin 220 000. Paikalliskamareita on maailmassa noin 5000 kpl 110 eri maassa. Nuorkauppakamarissa on siis mahdollista verkostoitua ja oppia uusia asioita myös kansainvälisesti.

Mietimme puolisoni kanssa viime syksynä yhteistä ulkomaanmatkaa. Afrikan ja Lähi-idän maanosakokous AMEC 2019 pidetään toukokuussa Mauritiuksella, joten heitin puolisolleni vitsillä, että lähtisimme sinne. Pitkän hiljaisuuden jälkeen sain vastaukseksi: “Mä oon aina halunnut Mauritiukselle.” Pian olimme jo suunnittelemassa matkaa.

Marras-joulukuun aikoihin heitin vitsillä, että voisin kouluttaa Mauritiuksella aiheesta inspiroiva strategia Akaan tapaan. Minulla on kouluttaja- ja opettajakokemusta yli 10 vuoden ajalta, mutta en ole koskaan kouluttanut englanniksi. Näin mahdollisuuden uuteen oppimiskokemukseen, joten vitsistä intoutuneena lähetin kouluttajahakemuksen Afrikan ja Lähi-idän osaamisen kehittämisen komitealle. Eilen sain kauan odotetun sähköpostin, jossa minulle ilmoitettiin, että olen valittu ja hyväksytty kouluttajaksi Mauritiuksella pidettävään AMEC 2019 -kokoukseen.





Kun lähdin mukaan nuorkauppakamaritoimintaan, en voinut edes aavistaa, mitä kaikkea se voisi tuoda tullessaan. Jos joku olisi kaksi vuotta sitten sanonut, että keväällä 2019 olen menossa Afrikkaan kouluttamaan aiheesta “Inspiring strategy”, olisin varmaan tukehtunut nauruun. Nuorkauppakamarissa kannattaa todellakin varoa mitä sanoo, sillä siellä unelmista tehdään totta.

Jaana Koivuniemi

Kirjoittaja on Akaan nuorkauppakamarin puheenjohtaja 2019, diplomi-insinööri, Winco Oy:n Laatupäällikkö (HSEQ) ja johtoryhmän jäsen sekä tuleva strategiaosaamisen huippuammattilainen.

Nuorkauppakamari ei ole mikään salaseura, vaan avoin harrastus kaikille 25-40-vuotiaille itsensä kehittämisestä ja verkostoitumisesta kiinnostuneille ammatillisesta taustasta huolimatta. Toimintaamme voit tutustua nettisivuillamme: www.jciakaa.fi sekä lukemalla koejäsenen usein kysytytkysymykset: Koejäsenen UKK. Hakeudu mukaan toimintaamme täyttämällä Koejäsenhakemus.